9 Novembre 2026 – La Commissione per gli Affari sociali della Comece (Commissione delle Conferenze episcopali dell’Unione europea) ha pubblicato un “reflection paper” che intende approfondire il ruolo e il valore del lavoro per la dignità della persona umana e per la coesione sociale.
Con questo documento, dal titolo Building the Future of Work Together: A Christian Social Ethics Perspective on EU Employment Policy, la Commissione dà seguito alla sua riflessione del 2018 intitolata Shaping the Future of Work (“Plasmare il futuro del lavoro”). che offre anche delle raccomandazioni all’Unione Europea per definire politiche eque e sostenibili. L’obiettivo è contribuire a garantire che il lavoro in futuro resti “giusto”, “resiliente” e “sostenibile” di fronte alle trasformazioni economiche, tecnologiche e demografiche.
In particolare, a proposito di lavoro “giusto e sostenibile” la Commissione sostiene che “l’UE dovrebbe adottare un approccio globale che promuova politiche sostenibili dal punto di vista ambientale, garantendo al contempo l’accesso a un’occupazione dignitosa, soprattutto per le fasce più vulnerabili della popolazione. I lavoratori migranti, i lavoratori stagionali, in particolare nel settore agricolo, i lavoratori del settore informale e coloro che svolgono lavori precari sono tuttora particolarmente esposti allo sfruttamento e a condizioni di lavoro instabili e, pertanto, richiedono un’attenzione particolare in questa fase di transizione”.
Inoltre, prendendo atto del fatto che “le proiezioni demografiche indicano che l’attuale forza lavoro dell’UE non sarà completamente sostituita nei
prossimi decenni, poiché si prevede che il numero di persone che entreranno nel mercato del lavoro sarà inferiore a quello di chi lo lascerà”, il documento osserva che le soluzioni trovate sino ad oggi “non affrontano alla radice queste sfide né offrono rimedi a lungo termine. La carenza di manodopera e le difficoltà legate alla competitività dei costi possono essere affrontate temporaneamente ricorrendo a un’ampia forza lavoro migrante. Questa opzione, tuttavia, rappresenta spesso solo una soluzione superficiale che rischia di sfruttare i lavoratori migranti attraverso condizioni di lavoro precarie, nonché le loro famiglie, che rimangono spesso separate in paesi lontani dove non devono sostenere gli elevati costi della vita delle località dell’UE”.
